摄影师・录像师/新秘 等
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陪伴顾客的人生
见证无可取代的
珍贵瞬间
Value
婚礼、孕妇写真、七五三、成年礼——
在人生的每个重要节点,我们都能再次相遇。
泪水与笑容,连同当下的氛围一同留下。
无论按下多少次快门,
同样的瞬间都不会再次降临。
正因如此,我们用心刻划今天。
不只是拍摄
还有链接彼此心意的
伙伴
Passion
照片,是用心拍摄的。
陪伴顾客的故事,凝视着属于他们的本色,
摄影师与新秘都怀抱着同一份心意行动。
我们追求的,是「多年后仍想一再回味的一张照片」。
当这份热情交会之时,
便诞生了唯有团队才能创造的瞬间。
像旅行一样工作
途中遇见的每一片风景
都将化作作品
Growth
每一次拍摄,都是不同的城市、不同的空气、不同的笑容。
在不断变换的风景中,自己的感性也随之磨练。
我们追求的不是「好照片」,而是「触动人心的瞬间」。
如旅行般自由,如创作般深刻。
这份工作,本身就是丰富人生的一场旅行。
将瞬间,
化作一生的艺术。
那并非依循形式,
而是由情感所创造出来的。
不错过洋溢着个人本色的每个瞬间,自由地、自然地、富有创造力地捕捉。
当团队的热情与心意交会时,
便诞生了多年后仍想一再回味、无可取代的「此刻」。
陪伴每一份心意,
拍出动人心弦的照片。
Libars是一支将「此刻」化作令人一再回味的记忆的团队。
我们珍视的,除了纯熟的技术,
更是引导出「属于这个人的样子」。
我们走遍日本各地,用心捕捉顾客最自然的笑容与心意,
为他们留下一生难忘的瞬间。
想不想运用你的感性,一起从事能打动人心的工作?
Member
共同创造的伙伴
总制作人
Sora
Sora
这间公司创立的契机是什么?
在巴厘岛拍摄渡假婚礼时,我经常有机会为在日本完成婚礼、蜜月来访的新人拍摄「补拍」。当时常听到的,是「早知道就多留下这样的照片」「早知道就该拍下这种氛围」这类的遗憾之语。明明是一生仅有一次的瞬间,事后却让人觉得「不够完整」——我希望消除这样的遗憾。我想留下让人打从心底觉得「幸好交给了你们」的瞬间。这,就是这间公司的原点。
在这间公司能发挥所长的人有什么特质?
了解自己擅长与不擅长之处的人。擅长的事积极发挥以创造价值,不擅长的事则坦然承认并面对改善。必要时,也能怀抱敬意向擅长此事的伙伴请益求助。并且不将一切归咎于他人,思考的不是「谁的错」,而是「自己能做什么」。比起追求完美,能不断面对自我、持续将自身价值最大化的人,会在这里大放异彩。
入职前希望你了解的事
这仍是一间持续追求成长的小型公司,环境与职责都在不断变化。它并非一个已完成的组织,而是正处于共同打造的阶段。正因如此,对于能选择挑战胜过安定、能自省而非归咎他人、并乐于享受变化并将其转化为自身成长的人来说,这里是一个能大幅成长的环境。我们期待的是能将变化视为机会而非负担的人。
最高创意长 / CCO
中村 Stephen
Steven Nakamura
以世界标准为目标的原因?
若只在日本国内受到肯定,市场终究有限。但若以世界为标准,可能性便能一口气拓展开来。摄影这门创意,拥有超越语言隔阂传递情感的力量。正因如此,比起在国内互相竞争,我认为日本的创作者携手合作、共同挑战世界舞台,才是更健全的未来。以这样的标准工作,最终也将提升个人的市场价值。
你认为成长快的人与停滞不前的人,差异在哪里?
成长快的人,即使习惯了工作也不会停下脚步。他们不会满足于在能力范围内求稳,而是刻意踏入稍微令人畏惧的领域。这需要的并非天赋,而是不断自问「这样真的可以吗?」、持续给自己施加压力的态度。
适合这间公司的人才特质
正因为公司规模尚小,每一个人的思考与行动,都会大大左右公司的未来。能把自己的角色视为「责任」而非单纯「工作」的人。即使遇到不顺利,也不归咎他人,而是思考「自己能做什么」的人。能将回馈当作成长养分而非否定来接受的人。以及不等待指示,自然而然思考「怎么做才能更好」的人。我希望与这样的人一起,让公司变得更加茁壮。
Hair&Make
Miai
Miai
感受到工作意义的瞬间是?
完成整体造型后,顾客照镜子时展露「好可爱!」的笑容,能与她一同分享这份心动,是最幸福的瞬间。而在拍摄后或交件后收到「幸好交给了Libars」这样温暖的回馈时,更让我真心觉得从事这份工作太值得了。
请告诉我们这间公司特有的魅力或制度。
有完善的技能提升支持,能让人专注面对自己感兴趣、想深入学习的事物。此外还能负责Dress Curre样品拍摄的新秘工作,有机会亲自构思造型、挑战创意。与婚纱造型师、摄影师、新秘团队一起共同完成一件作品的过程也非常有趣。不只是完成被交付的任务,还能把「想尝试看看」的念头化为现实,我认为这正是Libars独有的魅力。
对你而言,新秘这份工作是什么?
这是一份能用自己的技术与双手,直接为顾客带来喜悦的工作。同时,也是能成为顾客重要日子、特别日子一部分的工作。不仅止于当天,还能参与长久留存为照片与记忆的事物,让我深感重大的责任与意义。
什么样的人适合成为Libars的新秘?
基本上都是现场直接往返,行李也不少,有时还需前往较远的地点。无论是炎热、寒冷或下雨的日子都有可能,能连同这些环境一起乐在其中的人比较适合。正因为以外景拍摄为主,对摄影师、顾客以及街道上路人的细腻体贴格外重要。能持续思考「怎么做才能让对方更开心」、并主动察觉与行动的人。而且因为人数不多,反而是挑战机会丰富的环境。对新事物与趋势敏锐、能主动出击并付诸实行的人,会在这里大展身手。
Videographer
Lee
Lee
感受到工作意义的瞬间是?
因为负责拍摄婚礼影像,能直接与顾客愉快交流,看到拍摄后顾客非常开心,便深感这份工作的价值。
请告诉我们这间公司特有的魅力或制度。
许多顾客会邀请Libars前往充满回忆的地点、常去的场所,或第一次约会的地方拍摄,我们仿佛也跟着一起探索,这种与顾客一同在日本各地创造回忆的感觉,正是这份工作最迷人之处。
今后有想挑战的事或目标吗?
我想挑战将现有的婚礼影像,打造得更像电影一般富有故事性。
在众多类型当中,为什么选择了婚礼摄影?
虽然也拍摄过其他类型,但婚礼摄影能直接与顾客交互,看见顾客开心幸福的模样,自己也会感到幸福,因此选择了婚礼摄影。
请告诉我们工作上曾遇到的困难,以及如何克服
旺季时剪辑工作会集中涌入,那段时期确实辛苦,但因为剪辑时会回想起与顾客拍摄当下的时光,一边想像着在婚礼上播放的画面,一心只想完成最好的影像,最终总能想办法克服。
Videographer
Sawa
Sawa
什么样的瞬间会让你觉得「做这份工作真好」?
通常前拍的视频交给顾客后就算完成了,但受邀出席婚礼、看见自己制作的视频播放时,能亲眼见到顾客与宾客的表情与反应,加上平日交件后常收到顾客的感谢,都让我觉得这份工作真的值得。
在与团队伙伴或顾客交互中,是否曾发现让你心动雀跃的体验?
拍摄时,我会思考在这个地点该做什么样的动作比较可爱、这里的光线很美等等来下指令,而顾客也会提出「这样的动作是不是很可爱?」、新秘也会建议「这里这样动应该不错」,将顾客的意见与我们的想法融合在一起拍摄,这种过程让我觉得非常兴奋。
工作上的困难,以及如何克服
在剪辑的过程中,有时会不小心陷入相似的表现手法,或无法顺利呈现想要的效果。但我不只局限于婚礼视频,也大量观看MV、宣传片等各种类型的作品,借此吸收多元的表现方式,努力打造出连自己与顾客都会感到兴奋的影像。
拍摄时留意的事项
虽然会下指令进行拍摄,但我更留意不错过指令之外新人之间的对话、交互嬉闹,努力捕捉属于他们两人的氛围。
请告诉我们大致的每日/每周行程安排
拍摄当天,因为拍完就想直接回家,所以会先在早上剪辑,到了拍摄时间就去拍摄,结束后直接回家。
因为采弹性工时制,若有想在傍晚去看演唱会的日子,就会提早下班,把时数挪到下周,或提早进公司上班,自由地调整安排。
Back Office & Manager
Sayappi
Sayappi
请告诉我们工作上曾遇到的困难,以及如何克服
每天都不轻松。但为了不让小失误演变成大问题,必须事先防范,这份细心的留意确实需要花费不少心力。
感受到工作意义的瞬间是?
当伙伴说因为我而更有干劲、或说「幸好有Saya在」的时候,就会觉得自己的努力很值得。
在与伙伴相处时,你会特别留意什么?
总之就是聆听、陪伴,站在同样的高度思考,而不是单纯以主管的身分指手画脚。我一直提醒自己:我是你的伙伴,是大家的妈妈!
请告诉我们这间公司特有的魅力或制度。
正因为人数不多,除了本职以外还有许多必须自己完成的事,我认为这种容易挑战、也愿意让人挑战的环境很棒。
另外,远程工作也很有魅力。因为是全远程,能够兼顾育儿与工作的平衡。
今后有想挑战的事或目标吗?
我自己在海外生活了12年,英语是我的强项,因此希望能挑战统筹海外事业部门的工作,将Libars的魅力不只传递给日本,也推向海外。
职场的气氛与团队给你的印象如何?
简单来说,就是感情很好。年龄层相近,个性与能量频率相合的人也很多,因此团队向心力强,充满活力的伙伴不少。
一起共事的伙伴大多是什么样的人?
大家给人的印象是,每个人都清楚地思考着自己想成为什么样的人。
你认为什么样的人适合这间公司?
唯有满怀挑战精神的人适合这里。正因为是小公司,才能在短时间内急速成长,这正是新创企业的魅力所在。若你想跨出自身职务范畴挑战更多、想让自己更加成长,或通过Libars实现具体目标,我认为都很适合。
反之,正因为能做的事情很多,若是习惯等待指示才行动的人,恐怕就不太适合。
Back Office
Marin
Marin
在日常工作中,是否曾发生让你感受到「这就是Libars」的事?
后勤支持的工作虽然不太容易被外界看见,但当团队伙伴对我说「帮了大忙」时,便真切感受到大家正一起打造感动人心的成果,也让我体会到Libars的团队力量。即便是这样微小的事,也能坦率表达感谢,我认为这正是Libars的特色所在。
在接待顾客时,有特别留意的事情吗?
我会尽量迅速回复,将顾客的不安与担忧降到最低,并在措辞上留意能传达安心感。
对于顾客提出的问题,我会尽量提供更多一点的解答,并站在顾客的立场思考回应方式。
感受到工作意义的瞬间是?
当现场伙伴对我说「帮了大忙」,或顾客在拍摄后传来令人开心的消息时,我便深深感受到这份工作的价值。
Libars的创作者们是我打从心底尊敬的一群人,当顾客对他们送上感谢之词时,我更能真切感受到这份敬意,也为能与他们共事而感到自豪。
请告诉我们这间公司特有的魅力或制度。
因为导入了弹性工时与远程工作制度,能配合自己的生活型态灵活工作,我觉得这很有魅力。
想专注处理业务时可以在家工作,需要与团队协作时再进公司,这种能有效率安排的方式非常适合我。
此外,结婚假、孩子出生假等,能让人重视人生节点与家人相处时光,我认为这也是Libars的魅力所在。
今后有想挑战的事或目标吗?
我希望能将Libars的魅力传递给更多人。
目前已有机会受日本各地顾客邀约拍摄,但我更想把Libars的魅力推向全世界,因此希望从后勤支持的角度,为这个目标尽一份心力。
婚纱部门店长
Aramari
Aramari
请分享工作中曾让你深受感动的瞬间。
当顾客说出「好期待当天!」「幸好选了这件婚纱」时,我便真切感受到自己的工作与他人生命中特别的一天紧紧相连。即便只是不经意的一句话,每次听到都让我内心触动。
在工作中,是否曾在不经意间感受到心动雀跃?
在制作婚纱的过程中,大家一起讨论如何让成品更加可爱、逐步成形,让人非常兴奋。通过反复尝试、一点一滴接近理想样貌的过程,也十分有趣。当脑海中构想的成品完成的那一刻,那份成就感更是这份工作独有的魅力。
在日常工作中,是否曾发生让你感受到「这就是Libars」的事?
每当伙伴之间的「坚持」产生碰撞时,我便强烈感受到Libars的特色。并非只是单纯的冲突,而是自然而然形成能坦率交流意见的场合,大家一起寻找更好的做法,这样的姿态令人印象深刻。像这样不分年龄或职位、能平等表达意见的环境,实在难能可贵。
在与现场团队协作时,有什么特别留意或注重的事吗?
我会将试穿时感受到的两人本色,分享给当天的拍摄团队。不只是事务性的内容,还包括试穿时听到的闲聊,或是选择这件婚纱背后的原因等——正因为Libars的拍摄会映照出「一个人的本质」,我认为事先分享能了解这个人个人特质的信息格外重要。正因为我是唯一能在拍摄前直接与顾客见面的角色,我一直提醒自己要成为链接现场的桥梁。
是否曾有过「自己的工作正在支撑着现场」的实际感受?
因为事先分享了试穿时了解到的两人本色与背景,当天现场团队对我说「帮了大忙」「事先知道真的很安心」的时候,最令我开心。得知自己微小的准备,确实对营造拍摄现场的氛围有所帮助,那一刻让人非常欣慰。也让我感受到,自己在这个岗位上能做的事,确实传达到了。
在工作中,什么样的瞬间会让你感受到自己的成长?
虽然是以婚纱造型师的身分入职,但如今已能负责接待以外,行政、管理、对外联系等各式各样的业务。随着工作范畴不断扩大,不只是身为造型师的角色,被需要的场合也越来越多,让我实际感受到自己的成长。
请告诉我们工作上曾遇到的困难,以及如何克服。
几乎是独自一人推进业务,必须掌握并掌控所有环节,一度感到相当辛苦。
但当我开始把这个过程当成「拼图组合作业」来看待后,
压力便转化为乐趣。
如今,用游戏般的心情规划出最佳流程,已成为工作的乐趣之一。
感受到工作意义的瞬间是?
收到「拍摄真的好开心!」「婚纱被大家称赞了!」「婚纱太可爱舍不得脱下来!」这类充满情感的消息时,最有成就感。 正因为通过试穿与消息往来一路陪伴在最近的位置,顾客的每一句感谢才格外打动人心。 从消息与交付的照片中感受到顾客的喜悦时,会忍不住一直看着那些照片,深深觉得「我真的喜欢这份工作」。
请告诉我们这间公司特有的魅力或制度。
弹性工时制度是我特别感到有魅力的地方。 在婚礼产业中相当少见,有时能在周六、周日排休,是能配合自己生活步调工作的环境。
需要时全力投入工作,也能提早结束把时间留给朋友聚会或兴趣, 很感激能轻松兼顾工作与生活的平衡。
职场的气氛与团队给你的印象如何?
这是一个非常热闹开朗的职场。 伙伴之间感情融洽,甚至会让人觉得「想见大家所以要进公司」。
平常在工作室多半是独自作业,因此只要有人一起进公司的日子就格外开心,也自然而然地期待上班。
一起共事的伙伴大多是什么样的人?
包括我自己在内,我觉得公司里有不少人拥有能全心投入喜爱事物的「宅」属性。
对感兴趣的事情能立刻付诸行动,话题也十分丰富多元。
大家彼此分享喜欢的事物,互相激荡出灵感,整体氛围非常开朗。
你认为什么样的人适合这间公司?
我认为有行动力、并能对他人抱持敬意与体贴的人很适合。
正因为需要与不同领域的伙伴紧密协作,能设身处地想像对方的立场与背景再行动,格外重要。
因为这样的态度,也会自然而然延伸到对顾客的应对之中。
今后有想挑战的事或目标吗?
我希望Curre不只是依附于Libars而存在,而是能培育成一个「被顾客主动选择」的品牌。
每天看着Libars团队的背影学习,也深深感受到,自己的每个举动都会左右成长的速度,这既是压力,也是令人兴奋的挑战。
今后我也想一步一脚印地累积经验,努力拓展Curre的价值。
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