Fotografer / Videografer / Hair & Makeup, dll.
- Home
- Recruit
Mendampingi kehidupan klien kami
dan hadir untuk
momen yang tak tergantikan
Value
Pernikahan, kehamilan, Shichi-Go-San, upacara kedewasaan —
hubungan yang berlanjut di setiap tonggak kehidupan.
Air mata, senyuman, dan suasana momen itu, semuanya.
Berapa kali pun rana ditekan,
momen yang sama tidak akan pernah datang lagi.
Itulah sebabnya kami mengabadikan hari ini dengan sepenuh hati.
Bukan sekadar mengambil foto —
kami punya rekan kerja
yang membawa perasaan itu ke depan
Passion
Foto adalah sesuatu yang diambil dengan hati.
Kami mendampingi kisah setiap klien, memperhatikan jati diri mereka yang sesungguhnya,
fotografer maupun hair-and-makeup artist bergerak sebagai satu.
Yang kami tuju adalah "foto yang ingin Anda lihat kembali bertahun-tahun ke depan."
Ketika semangat itu menyatu,
lahirlah momen yang hanya bisa diciptakan oleh tim ini.
Bekerja seperti sedang berkeliling dunia —
setiap pemandangan yang Anda temui
menjadi sebuah karya
Growth
Setiap pemotretan, kota yang berbeda, suasana yang berbeda, senyuman yang berbeda.
Di tengah pemandangan yang terus berubah, kepekaan Anda sendiri pun makin terasah.
Bukan mencari "foto yang bagus", melainkan "momen yang menyentuh hati".
Sebebas perjalanan, sedalam sebuah karya.
Pekerjaan ini adalah, itu sendiri, perjalanan yang memperkaya hidup Anda.
Mengubah satu momen
menjadi karya seni seumur hidup.
Itu adalah sesuatu
yang bukan dibentuk oleh formalitas, melainkan oleh perasaan.
Kami tidak pernah melewatkan momen yang penuh dengan jati diri Anda — bebas, alami, kreatif.
Ketika semangat tim menyatu dengan hati,
lahirlah "masa kini" yang tak tergantikan, yang ingin Anda kenang bertahun-tahun ke depan.
Foto yang menghargai perasaan Anda,
dan menyentuh hati.
Libars adalah tim yang mengubah "momen ini" menjadi kenangan yang ingin Anda kenang berulang kali.
Yang terpenting bagi kami bukan sekadar keterampilan teknis, tetapi menghadirkan
jati diri Anda yang sesungguhnya.
Berkeliling Jepang, kami menghadapi senyum tulus dan perasaan klien kami secara langsung,
mengabadikan momen yang bertahan seumur hidup.
Mari gunakan kepekaan Anda untuk pekerjaan yang menyentuh hati orang lain.
Member
Rekan-rekan yang berkarya bersama kami
-
General Producer
Sora
Sora
Interview -
Chief Creative Officer / CCO
Steven Nakamura
Steven Nakamura
Interview -
Hair&Make
Miai
Miai
Interview -
Videographer
Ree
Lee
Interview -
Videographer
Sawa
Sawa
Interview -
Back Office & Manager
Sayappi
Sayappi
Interview -
Back Office
Marin
Marin
Interview -
Manajer Departemen Gaun
Aramari
Aramari
Interview
General Producer
Sora
Sora
Apa yang melatarbelakangi berdirinya perusahaan ini?
Saat memotret pernikahan resor di Bali, saya sering menangani "foto after" untuk pasangan yang sudah menikah di Jepang dan datang berbulan madu. Yang sering saya dengar adalah kata-kata penyesalan — "seharusnya kami mengabadikan lebih banyak momen ini," "seharusnya kami memotret suasana itu juga." Meski itu momen sekali seumur hidup, mereka merasa ada yang kurang, dan saya ingin menghapus penyesalan itu sepenuhnya. Saya ingin meninggalkan momen yang membuat orang berkata dari hati, "Senang sekali mempercayakan ini pada kalian." Itulah awal mula perusahaan ini.
Orang seperti apa yang bisa berkembang di perusahaan ini?
Orang yang memahami kekuatan dan kelemahannya sendiri. Mereka aktif menggunakan kekuatan mereka untuk menciptakan nilai, dengan jujur mengakui kelemahan mereka, dan berusaha memperbaikinya. Bila perlu, mereka bisa mengandalkan rekan yang lebih ahli di bidang itu, dengan penuh hormat. Dan mereka tidak pernah menyalahkan semuanya pada orang lain — mereka bertanya "apa yang bisa saya lakukan?" alih-alih "salah siapa?" Orang yang berkembang di sini bukan yang berusaha sempurna, melainkan yang terus menghadapi diri sendiri dengan jujur dan terus memaksimalkan nilai mereka.
Hal yang ingin kami sampaikan sebelum Anda bergabung
Kami masih perusahaan kecil yang selalu berusaha berkembang, jadi lingkungan maupun peran terus berubah. Ini bukan organisasi yang sudah jadi — ini organisasi yang masih kami bangun bersama. Itulah sebabnya ini menjadi tempat di mana orang yang memilih tantangan daripada stabilitas, yang melihat ke dalam diri sendiri alih-alih menyalahkan orang lain, dan yang menikmati perubahan serta mengubahnya menjadi pertumbuhan pribadi, bisa berkembang pesat. Kami mencari orang yang melihat perubahan sebagai peluang, bukan beban.
Chief Creative Officer / CCO
Steven Nakamura
Steven Nakamura
Mengapa membidik standar global?
Selama pekerjaan Anda hanya dinilai di dalam Jepang, pasarnya tetap terbatas. Tapi jika Anda mengukur diri terhadap dunia, kemungkinannya meluas drastis. Fotografi, sebagai kerajinan kreatif, punya kekuatan menjangkau lintas bahasa. Itulah sebabnya saya percaya masa depan yang lebih sehat bukanlah kreator Jepang bersaing satu sama lain di dalam negeri, melainkan bergabung untuk menaklukkan dunia bersama-sama. Bekerja dengan standar itu, saya percaya, pada akhirnya juga meningkatkan nilai pasar setiap individu.
Menurut Anda, apa yang membedakan orang yang cepat berkembang dari yang kesulitan berkembang?
Orang yang cepat berkembang tidak pernah berhenti, bahkan setelah terbiasa dengan pekerjaannya. Alih-alih puas dalam zona nyaman, mereka sengaja melangkah ke wilayah yang terasa sedikit menakutkan. Yang dibutuhkan bukan bakat, melainkan sikap terus bertanya pada diri sendiri, "Apakah ini sudah cukup baik?" dan terus mendorong diri sendiri.
Karakteristik orang yang cocok dengan perusahaan ini
Karena kami masih perusahaan kecil, cara berpikir dan tindakan setiap orang sangat memengaruhi masa depan kami. Kami menginginkan orang yang melihat perannya sebagai tanggung jawab, bukan sekadar tugas. Orang yang, ketika ada yang tidak berjalan lancar, tidak menyalahkan orang lain tapi bertanya, "Apa yang bisa saya lakukan?" Orang yang menerima masukan sebagai bahan bakar untuk berkembang, bukan kritik. Dan orang yang secara alami bertanya, "Bagaimana ini bisa dilakukan lebih baik?" alih-alih menunggu instruksi. Kami ingin membesarkan perusahaan ini bersama orang-orang seperti itu.
Hair&Make
Miai
Miai
Kapan Anda merasa pekerjaan ini paling bernilai?
Momen tepat setelah persiapan selesai, ketika klien bercermin dan tersenyum lebar sambil berkata, "Aku suka!" — berbagi kegembiraan itu bersama. Dan ketika saya kemudian mendengar tanggapan seperti, "Senang sekali memilih Libars," setelah pemotretan atau pengiriman, saya benar-benar merasa pekerjaan ini bernilai.
Ceritakan hal unik dari perusahaan ini — daya tarik atau sistemnya.
Ada dukungan pengembangan keterampilan, dan lingkungan di mana saya bisa sepenuhnya mengejar apa yang saya minati dan ingin pelajari lebih lanjut. Saya juga bisa melakukan hair and makeup untuk pemotretan sampel Dress Curre, yang memberi saya kesempatan merancang gaya sendiri dan mengambil tantangan kreatif. Membangun satu karya bersama dress stylist, fotografer, dan tim hair and makeup juga sangat menyenangkan. Bisa mewujudkan "ingin mencoba ini" menjadi kenyataan, bukan sekadar mengerjakan tugas yang diberikan, adalah yang membuat Libars istimewa.
Apa arti pekerjaan hair and makeup bagi Anda?
Ini pekerjaan di mana keterampilan dan tangan saya sendiri bisa langsung membawa kebahagiaan bagi klien. Ini pekerjaan yang memungkinkan saya menjadi bagian dari hari penting dan istimewa seorang klien. Terlibat dalam sesuatu yang bertahan jauh melampaui hari itu, sebagai foto dan kenangan, adalah hal yang membuat saya merasakan tanggung jawab besar sekaligus kepuasan.
Orang seperti apa yang cocok untuk hair and makeup di Libars?
Kami umumnya berangkat dan pulang langsung dari lokasi, sering membawa banyak peralatan, dan ada hari-hari yang membawa kami jauh dari rumah. Ada hari panas, hari dingin, dan hari hujan, dan saya rasa orang yang bisa menikmati semua itu cocok untuk pekerjaan ini. Karena fokus kami adalah pemotretan lokasi, perhatian yang cermat terhadap fotografer, klien, dan warga sekitar sangatlah penting. Orang yang selalu berpikir, menyadari, dan bertindak atas "bagaimana membuat ini lebih menyenangkan bagi mereka" akan berkembang di sini. Dan karena tim kami kecil, ada banyak kesempatan mengambil tantangan baru. Orang yang peka terhadap hal baru dan tren, serta bisa bertindak atas inisiatif sendiri, akan sukses di sini.
Videographer
Ree
Lee
Kapan Anda merasa pekerjaan ini paling bernilai?
Karena saya memotret video pernikahan, saya bisa berbincang langsung dengan klien dan berbagi momen menyenangkan bersama mereka, dan rasanya paling berarti ketika mereka senang setelah pemotretan.
Ceritakan hal unik dari perusahaan ini — daya tarik atau sistemnya.
Yang saya sukai dari Libars adalah klien mengundang kami ke tempat yang berarti bagi mereka — tempat favorit, tempat langganan, lokasi kencan pertama. Rasanya seperti kami menjelajah bersama, menciptakan kenangan berdampingan dengan klien di mana pun kami pergi.
Adakah tantangan atau tujuan yang ingin Anda capai ke depannya?
Saya ingin mendorong video pernikahan lebih jauh lagi, menuju pembuatan video bergaya film dengan alur cerita yang nyata.
Dari sekian banyak genre, mengapa Anda memilih pernikahan?
Saya juga pernah memotret genre lain, tapi saya memilih pernikahan karena bisa terhubung langsung dengan klien, dan melihat mereka senang serta bahagia juga membuat saya bahagia.
Ceritakan tentang tantangan yang Anda hadapi dalam pekerjaan, dan bagaimana Anda mengatasinya.
Ada musim sibuk ketika editing menumpuk sekaligus, yang cukup berat, tapi saat mengedit, saya mengingat waktu yang saya habiskan bersama klien saat pemotretan, membayangkannya diputar di pernikahan mereka, dan didorong oleh keinginan membuat video sebaik mungkin, saya selalu berhasil melewatinya.
Videographer
Sawa
Sawa
Kapan Anda merasa pekerjaan ini benar-benar bernilai?
Biasanya pekerjaan saya selesai setelah menyerahkan video prewedding kepada klien, tapi ketika saya diundang ke pernikahan sesungguhnya dan melihat video buatan saya diputar sambil menyaksikan ekspresi dan reaksi klien serta tamu, atau menerima kata-kata hangat dari klien setelah pengiriman, saat itulah saya merasa pekerjaan ini benar-benar bernilai.
Adakah momen menarik yang Anda temukan lewat interaksi dengan rekan tim atau klien?
Saat memotret, saya memikirkan gerakan seperti apa yang akan terlihat lucu di tempat ini, atau betapa indahnya cahaya di sini — tapi ketika klien menyarankan pose yang menurut mereka lucu, atau hair and makeup artist menyarankan gerakan tertentu, dan ide-ide mereka berpadu dengan ide kami, itulah yang membuat pemotretan jadi seru.
Tantangan dalam pekerjaan, dan cara mengatasinya
Saat editing, ada kalanya gaya saya terasa berulang atau saya kesulitan mengekspresikan sesuatu dengan baik, tapi dengan menonton berbagai genre di luar pernikahan — video musik, video promosi, dan lainnya — serta menerapkan teknik berbeda, saya berusaha membuat video yang menggembirakan diri saya sendiri maupun klien.
Hal yang kami perhatikan selama pemotretan
Saya mengarahkan pemotretan, tapi saya juga memastikan tidak melewatkan percakapan alami pasangan, momen bercanda, dan suasana di antara mereka di luar arahan saya.
Bisakah Anda memberi gambaran kasar jadwal harian dan mingguan Anda?
Pada hari pemotretan, saya ingin langsung pulang setelah selesai, jadi saya edit di pagi hari, memotret saat waktunya, lalu langsung pulang.
Karena sistem flextime, jika ada hari saya ingin menonton konser di malam hari, saya selesai sedikit lebih awal dan menggantinya minggu berikutnya, atau masuk lebih pagi — saya menyesuaikan dengan bebas seperti itu.
Back Office & Manager
Sayappi
Sayappi
Ceritakan tentang tantangan yang Anda hadapi dalam pekerjaan, dan bagaimana Anda mengatasinya.
Setiap hari berat. Saya harus tetap waspada agar kesalahan kecil tidak membesar, dan kewaspadaan terus-menerus itulah yang membuatnya sulit.
Kapan Anda merasa pekerjaan ini paling bernilai?
Ketika rekan tim bilang mereka jadi termotivasi, atau senang saya ada di sana, saya merasa semua usaha saya berharga.
Adakah hal yang Anda perhatikan saat berinteraksi dengan rekan tim?
Yang terpenting, saya berusaha mendengarkan dan mendampingi, melihat dari sudut pandang mereka daripada sekadar menegakkan aturan sebagai manajer. Saya berusaha menunjukkan, "Aku rekanmu, dan ibu bagi semua orang!"
Ceritakan hal unik dari perusahaan ini — daya tarik atau sistemnya.
Karena tim kami kecil, ada banyak hal yang harus saya kerjakan di luar peran asli saya, yang menjadikan ini tempat yang mudah untuk mengambil tantangan, dan yang memungkinkan Anda mengambilnya.
Kerja jarak jauh juga sangat menarik — sepenuhnya remote membuat saya bisa menjaga keseimbangan antara mengasuh anak dan bekerja.
Adakah tantangan atau tujuan yang ingin Anda capai ke depannya?
Saya sendiri sudah 12 tahun tinggal di luar negeri, jadi saya percaya diri dengan bahasa Inggris saya, dan saya ingin mengambil alih divisi luar negeri serta menyebarkan daya tarik Libars tidak hanya di Jepang, tapi juga ke luar negeri.
Bagaimana suasana kerja dan kesan Anda tentang tim?
Singkatnya, kami sangat akrab. Tidak ada kesenjangan usia yang berarti, dan banyak dari kami memiliki energi serta semangat yang sama, jadi timnya penuh dengan orang-orang bersemangat dengan kekuatan tim yang nyata.
Orang seperti apa yang mengisi tim tempat Anda bekerja?
Kesan saya, kebanyakan orang di sini punya gambaran jelas tentang ingin menjadi seperti apa, dan mereka memegang teguh gambaran itu.
Menurut Anda, orang seperti apa yang cocok di perusahaan ini?
Orang yang hanya punya semangat menantang diri. Menjadi perusahaan kecil berarti pertumbuhan pesat dimungkinkan dalam waktu singkat — itulah daya tarik startup. Saya rasa orang yang ingin mendorong diri lebih jauh, yang punya hal spesifik ingin dicapai lewat Libars, dan yang siap mengambil tantangan di luar perannya sendiri, sangat cocok di sini.
Sebaliknya, karena begitu banyak yang bisa dikerjakan, orang yang cenderung menunggu instruksi mungkin kurang cocok di sini.
Back Office
Marin
Marin
Dalam pekerjaan sehari-hari, adakah momen yang terasa "sangat Libars"?
Pekerjaan back office memang tidak terlalu terlihat dari luar, tapi ketika rekan tim berkata, "Terima kasih banyak," saya merasa kami sedang menciptakan sesuatu yang berkesan sebagai satu tim. Saat itulah saya benar-benar merasakan kekuatan tim Libars, dan saya rasa budaya yang menghargai hal-hal kecil sekalipun dengan ucapan terima kasih tulus adalah ciri khas Libars.
Adakah hal yang Anda perhatikan saat berinteraksi dengan klien?
Saya berusaha merespons dengan cepat agar kekhawatiran klien bisa segera hilang, dan memilih kata serta ungkapan yang membuat mereka merasa tenang.
Saat menjawab pertanyaan klien, saya berusaha memberikan sedikit lebih dari yang ditanyakan, selalu dari sudut pandang klien.
Kapan Anda merasa pekerjaan ini paling bernilai?
Saya merasa berharga saat rekan kerja di lokasi bilang saya sangat membantu, atau saat klien menyampaikan kata-kata baik setelah pemotretan.
Para kreator Libars adalah orang-orang yang benar-benar saya hormati, jadi saat klien memuji mereka, rasa hormat itu makin terasa nyata, dan saya bangga bisa bekerja bersama mereka.
Ceritakan hal unik dari perusahaan ini — daya tarik atau sistemnya.
Dengan adanya sistem flextime dan kerja jarak jauh, saya suka bisa bekerja fleksibel sesuai gaya hidup saya sendiri.
Saat perlu fokus, saya bekerja dari rumah; saat perlu koordinasi dengan tim, saya datang ke kantor — cara kerja ini sangat cocok untuk saya.
Saya juga rasa salah satu kekuatan Libars adalah kami bisa menghargai waktu bersama keluarga lewat cuti pernikahan, cuti kelahiran anak, dan tonggak hidup lainnya.
Adakah tantangan atau tujuan yang ingin Anda capai ke depannya?
Saya ingin menyebarkan daya tarik Libars ke khalayak yang lebih luas.
Kami sudah sering diundang oleh klien dari seluruh Jepang untuk memotret, tapi saya sungguh merasa daya tarik Libars perlu menjangkau dunia juga, dan saya ingin membantu mewujudkannya dari back office.
Manajer Departemen Gaun
Aramari
Aramari
Ceritakan momen dalam pekerjaan yang menyentuh hati Anda.
Ketika klien berkata, "Saya tidak sabar menunggu harinya," atau "Saya senang sekali memilih gaun ini," saya merasa pekerjaan saya benar-benar terhubung dengan hari istimewa seseorang. Bahkan komentar terkecil pun selalu menyentuh hati saya.
Adakah momen biasa di tempat kerja yang tiba-tiba membuat Anda bersemangat?
Saat membuat gaun, saya bersemangat bertukar ide tentang cara membuatnya lebih cantik dan melihatnya terwujud. Proses coba-coba, perlahan mendekati yang ideal, sangat menyenangkan. Dan rasa pencapaian saat apa yang saya bayangkan akhirnya terwujud adalah sesuatu yang unik dari pekerjaan ini.
Dalam pekerjaan sehari-hari, adakah momen yang terasa "sangat Libars"?
Saya merasakan ciri khas Libars paling kuat justru saat "keteguhan" masing-masing anggota tim berbenturan. Bukannya sekadar konflik, ini justru menjadi ruang di mana semua orang bebas menyuarakan pendapat dan bersama-sama mencari bentuk yang lebih baik — itu sangat berkesan bagi saya. Jarang ada lingkungan yang membolehkan pendapat disampaikan sebebas ini, tanpa memandang usia atau jabatan.
Adakah hal yang Anda perhatikan atau pikirkan saat berkoordinasi dengan tim di lokasi?
Saya membuat titik untuk berbagi dengan tim pemotretan apa yang saya perhatikan tentang pasangan saat fitting. Bukan sekadar detail praktis — obrolan santai selama fitting, alasan di balik pemilihan gaun itu. Karena fotografi Libars mencerminkan jati diri seseorang, berbagi konteks personal itu sebelumnya terasa penting. Berada di posisi unik bertemu klien langsung sebelum pemotretan, saya berusaha menjadi jembatan ke tim di lokasi.
Apakah pernah ada momen ketika Anda benar-benar merasa pekerjaan Anda mendukung tim di lapangan?
Itu terjadi ketika, setelah berbagi apa yang saya pelajari tentang pasangan saat fitting, tim di lokasi berkata, "Itu sangat membantu," atau "Mengetahuinya lebih dulu membuat kami tenang." Menyadari bahwa persiapan kecil saya membantu membentuk suasana pemotretan adalah momen yang benar-benar membahagiakan. Itu memberi tahu saya bahwa apa yang bisa saya lakukan dalam peran saya benar-benar berdampak.
Kapan Anda merasa telah berkembang lewat pekerjaan Anda?
Saya bergabung sebagai dress stylist, tapi sejak itu dipercayakan berbagai tugas di luar layanan pelanggan — administrasi, manajemen, dan komunikasi dengan mitra luar. Seiring peran saya berkembang, saya merasakan pertumbuhan dari kenyataan bahwa saya dibutuhkan lebih dari sekadar styling.
Ceritakan tentang tantangan yang Anda hadapi dalam pekerjaan, dan bagaimana Anda mengatasinya.
Karena saya mengerjakan sebagian besar pekerjaan sendirian, saya harus memahami dan mengelola semuanya sendiri, yang terkadang terasa berat.
Tapi begitu saya mulai memikirkannya sebagai "menyusun puzzle,"
tekanan itu berubah menjadi kesenangan.
Menyusun alur kerja yang optimal seperti bermain game menjadi salah satu hal yang paling saya nikmati dari pekerjaan ini.
Kapan Anda merasa pekerjaan ini paling bernilai?
Momen ketika saya menerima pesan penuh perasaan seperti, "Pemotretannya seru banget!", "Gaunnya dipuji!", atau "Gaunnya terlalu lucu untuk dilepas!" Karena saya selalu ada di setiap fitting dan pertukaran pesan, kata-kata baik dari klien terasa jauh lebih berarti bagi saya. Saat saya bisa merasakan betapa mereka menikmatinya lewat pesan dan foto hasil pengiriman, saya bisa terus memandangi foto-foto itu — itulah saat saya benar-benar merasa, "Saya cinta pekerjaan ini."
Ceritakan hal unik dari perusahaan ini — daya tarik atau sistemnya.
Saya merasa sistem flextime ini sangat menarik. Jarang ditemukan di industri bridal, tapi ada hari-hari saya bisa libur akhir pekan, dalam lingkungan yang sesuai ritme hidup saya sendiri. Saya bekerja keras saat dibutuhkan dan bisa selesai lebih awal untuk menghabiskan waktu dengan teman atau hobi, dan saya bersyukur betapa mudahnya menarik garis jelas antara pekerjaan dan waktu pribadi.
Bagaimana suasana kerja dan kesan Anda tentang tim?
Ini tempat kerja yang ceria dan penuh keakraban.
Tim ini begitu akrab hingga saya benar-benar menantikan datang ke kantor hanya untuk bertemu semua orang.
Karena biasanya saya bekerja sendirian di atelier, hari-hari ketika ada orang lain di kantor terasa istimewa, dan saya secara alami mulai menantikan pergi ke kantor.
Orang seperti apa yang mengisi tim tempat Anda bekerja?
Termasuk saya sendiri, saya rasa banyak dari kami punya jiwa penggemar sejati — tipe orang yang bisa benar-benar tenggelam dalam hal yang mereka sukai.
Ada semangat nyata dalam betapa cepatnya orang bertindak atas minat mereka, dan bahan obrolan yang beragam.
Ada suasana ceria di mana kami saling berbagi hal yang disukai dan saling menginspirasi.
Menurut Anda, orang seperti apa yang cocok di perusahaan ini?
Saya merasa orang yang punya daya gerak dan bisa menghargai serta mempertimbangkan orang lain cocok di sini.
Karena kami bekerja sangat erat dengan rekan dari bidang berbeda, penting untuk bisa membayangkan posisi dan latar belakang orang lain sebelum bertindak.
Saya juga percaya sikap itu secara alami terbawa ke cara Anda memperlakukan klien.
Adakah tantangan atau tujuan yang ingin Anda capai ke depannya?
Bukannya Curre ada hanya karena Libars, saya ingin membesarkannya menjadi brand yang dipilih karena nilainya sendiri.
Saya belajar setiap hari dengan mengamati cara kerja tim Libars, dan berada di lingkungan di mana setiap gerakan saya sendiri memengaruhi kecepatan pertumbuhan terasa menekan, tapi juga sangat menggembirakan.
Saya ingin terus membangun dengan teliti, selangkah demi selangkah, demi memperluas nilai yang dibawa Curre.
Recruitment Guidelines
Detail Lowongan
Saat ini kami tidak membuka lowongan untuk posisi apa pun.
Kami akan mengumumkannya di halaman ini saat rekrutmen dibuka kembali.
