摄影师・录像师/新秘 等

RECRUIT

陪伴顾客的人生
见证无可取代的
珍贵瞬间

Value

婚礼、孕妇写真、七五三、成年礼——
在人生的每个重要节点,我们都能再次相遇。
泪水与笑容,连同当下的氛围一同留下。
无论按下多少次快门,
同样的瞬间都不会再次降临。
正因如此,我们用心刻划今天。

Value

不只是拍摄
还有链接彼此心意的
伙伴

Passion

照片,是用心拍摄的。
陪伴顾客的故事,凝视着属于他们的本色,
摄影师与新秘都怀抱着同一份心意行动。
我们追求的,是「多年后仍想一再回味的一张照片」。
当这份热情交会之时,
便诞生了唯有团队才能创造的瞬间。

Passion

像旅行一样工作
途中遇见的每一片风景
都将化作作品

Growth

每一次拍摄,都是不同的城市、不同的空气、不同的笑容。
在不断变换的风景中,自己的感性也随之磨练。
我们追求的不是「好照片」,而是「触动人心的瞬间」。
如旅行般自由,如创作般深刻。
这份工作,本身就是丰富人生的一场旅行。

Growth
Value・Passion・Growth
Value・Passion・Growth
Value・Passion・Growth

将瞬间,
化作一生的艺术。

那并非依循形式,
而是由情感所创造出来的。
不错过洋溢着个人本色的每个瞬间,自由地、自然地、富有创造力地捕捉。
当团队的热情与心意交会时,
便诞生了多年后仍想一再回味、无可取代的「此刻」。

Thought

陪伴每一份心意,
拍出动人心弦的照片。

Libars是一支将「此刻」化作令人一再回味的记忆的团队。
我们珍视的,除了纯熟的技术,
更是引导出「属于这个人的样子」。
我们走遍日本各地,用心捕捉顾客最自然的笑容与心意,
为他们留下一生难忘的瞬间。
想不想运用你的感性,一起从事能打动人心的工作?

Ideal Team Member

征才条件

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对人抱有兴趣,能主动创建关系的人

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能发挥自己的独特性、享受表现过程的人

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对知识与技能抱有持续追求意愿的人

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能将他人的幸福当作自己的事由衷喜悦的人

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能享受拍摄现场临场感的人

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能将感谢与敬意,确实地化为言语表达的人

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能为了团队超越自己职责而行动的人

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在没有标准答案的情况下,
能享受思考并行动的人

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能积极接纳变化、
灵活进化的人

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充满活力、对体力有自信的人

Workflow

一日行程

有拍摄安排的日子,一天将从现场开始。行程会依案件而异,但基本上都是直接前往现场、直接返家。
剪辑与准备工作的日子,则能运用弹性工时制度,依自己的步调工作。

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摄影师Photographer

12:45

出勤・抵达拍摄现场

抵达现场后,确认拍摄内容,并进行器材准备与架设。

13:00

开拍

与顾客、摄影团队会合,
依流程开始拍摄。

15:00

杀青・休息

拍摄结束后即为自由时间。
若是第一次造访的地方,有时会顺道观光。

18:00

返家

返家后进行拍摄文件备份,
并撰写日报、进行剪辑作业。

22:00

下班

于公司内部聊天群组回报当日工作内容与下班,结束一天的业务。

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新娘秘书
造型师Hair and Makeup Artist

10:00

出勤・抵达梳化场地

抵达梳化场地后,开始准备新秘作业。

10:30

新秘造型开始

依流程进行,为新人进行新秘造型。

12:30

新秘造型完成

进行最终确认,为拍摄开始做好一切准备。

13:00

开拍・随行协助

随行拍摄现场,同步进行新秘造型的调整。

15:00

杀青・休息

拍摄结束后,协助新人更衣并送行,接着整理器材撤场。结束后即为自由时间。

18:00

返家

撰写日报,上传以手机拍摄的文件,制作限时动态,并发布Instagram贴文。

20:00

下班

于公司内部聊天群组回报当日工作内容与下班,结束一天的业务。

Working Environment

工作环境

能走遍日本各地
从事这份工作

能专注于
拍摄与新秘的环境

能近距离欣赏
其他创作者的
多元作品

随时能商量的
可靠伙伴

有许多机会
向不同领域学习

能自由使用
最新的器材

创造感动的能力
直接反映在评价上

通过回馈
持续成长的环境

Work Style & Benefits

工作方式・员工福利

工作环境・制度

社会保险完善
完善的雇用保险、劳灾保险、健保、厚生年金,打造能安心工作的基础。
弹性工时制度
全体员工皆适用。可配合拍摄与剪辑弹性安排工作时间。
现场直接往返・可远程工作
可现场直接往返或居家作业。每月需进公司出勤数次。
需前往日本各地出差・提供出差津贴
每天都能遇见不同的风景。交通费全额支付,地方案件另提供住宿费支持。

特别休假

结婚周年纪念写真
可于结婚纪念日申请特别休假的制度。
儿童纪念写真
可于孩子生日当天申请特别休假的制度。
结婚・登记休假
自登记结婚日起一年内,最多可申请3天休假。
育婴假
产假、育婴假等法定休假制度完善。可申请长期休假,并打造能安心复职的环境。
生产时特别休假(限男性)
可于预产期当天申请一天特别休假的制度。

津贴・贺礼金等

生育贺礼金
孩子出生时发放5万~15万日圆(依胎次调整)
雨天津贴
拍摄当日若逢雨天,将发放1,000日圆津贴
中暑预防饮品补助
夏季每日最多补助3瓶,其他月份亦于合理范围内提供补助

成长支持

技能提升支持制度
每年补助最高10万日圆的讲座、进修费用
周边器材购买补助
拍摄与剪辑所需器材之购买,由公司提供部分补助
设有内部回馈机制与进修会
现场检讨与经验分享亦为日常固定活动

特色制度

员工专属纪念写真
每年可免费拍摄一次求婚、婚礼或全家福等纪念写真(限在职满半年以上之员工)
MVP表扬
每年结算月将由员工票选MVP,颁发3万日圆奖金表扬。此外亦设有特别表扬制度。

Recruitment Guidelines

征才简章

Back Office Staff Photographer Editor Videographer Hair & Makeup Artist

视频剪辑师 (业务委托)

雇用型态
・业务委托
理想人才特质
・2年以上实务经验者
工作内容
・使用Davinci Resolve进行婚礼视频剪辑。
工作地点
可于自己方便的地点远程工作
(请选择能确保机密性的环境)
案件数量
每月5~10件(依能力而定)
报酬
依案件个别洽谈
(将综合考量技能、经验、承接件数及案件内容后决定)
其他
・录用前将进行技能考核
・可依业务能力
 洽谈转为约聘员工/正职员工

后勤支持 (正职员工)

雇用型态
・正职员工(设有试用期)
理想人才特质
・不限婚礼产业经验
・欢迎具实务经验者
工作内容
・预约受理 ・LINE客服
・报价单/请款单制作
・顾客数据管理 
・出差安排/其他预约相关业务
・行程协调 
・拍摄助理 ・拍摄文件整理
工作地点
・基本上以居家远程工作
 为主,
 但因需前往
 本公司工作室(台东区),
 请以居住于东京近郊者为佳
・视情况需前往拍摄现场
工作时间・休假制度
【正职员工】
・弹性工时制
・周休二日(排班制)
※可事先申请指定休假日
(周六、周日亦可排休)
・年度特休(到职满半年授予)
・夏季休假
・年末年初休假
・其他依就业规则规定之特别休假
薪资
【正职员工】月薪240,000日圆起
婚礼产业经验者 250,000日圆起
※将依前职薪资、技能、经验综合考量后决定。
(视能力可能设有试用期)
※含固定加班费20小时

婚礼录像师 (正职员工・业务委托)

雇用型态
・正职员工(摄影师兼主管职,设有试用期)
・业务委托(摄影师)
理想人才特质
・不限婚礼产业经验
・欢迎具制作业界经验者
・须持有普通汽车驾照
工作内容
・前往日本各地出差拍摄
・使用Davinci Resolve等软件进行剪辑作业
・其他创意内容制作,
 以及相关支持业务全般
工作地点
・以东京为据点,前往日本各地
・现场直接往返
・居家远程工作,
 并需前往本公司工作室出勤
工作时间・休假制度
・弹性工时制
 (内核时段10:00~14:00)
・周休二日(排班制)
※可事先申请指定休假日
 (周六、周日亦可排休)
・年度特休(到职满半年授予)
・年末年初休假、夏季休假
・其他依就业规则规定之特别休假
薪资
【月薪】
・无经验:24万日圆起
・经验者:25万~30万日圆
・主摄影师:30万~35万日圆
・摄影师兼储备主管:33万~38万日圆
・主管职:35万~40万日圆
※经验者薪资将依棚拍、外景、婚礼摄影等经验内容综合考量后决定。
※将依前职薪资、技能、经验及可负责业务范围决定。
※视能力与适性可能设有试用期。
※含固定加班费20小时,超出部分将另行支付。
关于业务委托合约
亦欢迎洽谈以业务委托方式参与合作。
惟业务委托方式,
须符合以下条件之一:
・婚礼产业经验3年以上
・已修毕Libars Academy课程
者方为合作对象。

新娘秘书
造型师
(正职员工・业务委托)

雇用型态
・正职员工(设有试用期)
・业务委托
理想人才特质
・不限婚礼产业经验
・欢迎具美容相关业界经验者
・须持有美容师执照
工作内容
・拍摄所需之新秘、造型准备全般支持
・拍摄过程中的随行协助
・其他创意内容制作,
 以及相关支持业务全般
工作地点
・以东京为据点,前往日本各地
・现场直接往返
・居家远程工作,
 并需前往本公司工作室出勤
工作时间・休假制度
・弹性工时制
 (内核时段10:00~14:00)
・周休二日(排班制)
※可事先申请指定休假日
 (周六、周日亦可排休)
・年度特休(到职满半年授予)
・年末年初休假、夏季休假
・其他依就业规则规定之特别休假
薪资
【月薪】
・无经验 24万日圆起
・棚拍新秘实务经验2年以上
  27万日圆起
・婚礼新秘实务经验2年以上
  30万日圆起
※将依前职薪资、技能、经验
  综合考量后决定。
※亦招募储备主管人才
 
(视能力可能设有试用期)
※含固定加班费20小时
关于业务委托合约
亦欢迎洽谈以业务委托方式参与合作。
惟业务委托方式,
须符合以下条件:
・婚礼产业经验2年以上
方为合作对象。

摄影师 (正职员工・业务委托)

雇用型态
・正职员工(设有试用期)
・业务委托
理想人才特质
・不限婚礼产业经验
・欢迎具制作业界经验者
・须持有普通汽车驾照
工作内容
・前往日本各地出差拍摄
・使用Photoshop、Lightroom等软件进行后制作业
・其他创意内容制作,以及相关支持业务全般
・拍摄品质管理、新人培训、现场作业流程改善
・照片挑选、修图、交付成品品质检查
・创建能让团队共同重现Libars风格拍摄体验的机制
※主管职除了拍摄业务外,亦期待能提升团队整体的技术能力、服务品质与交付品质。
工作地点
・以东京为据点,前往日本各地
・现场直接往返
・居家远程工作,
 并需前往本公司工作室出勤
工作时间・休假制度
・弹性工时制
 (内核时段10:00~14:00)
・周休二日(排班制)
※可事先申请指定休假日
 (周六、周日亦可排休)
・年度特休(到职满半年授予)
・年末年初休假、夏季休假
・其他依就业规则规定之特别休假
薪资
【月薪】
・无经验 24万日圆起
・棚拍摄影经验者 25万日圆起
・婚礼摄影经验者 26万日圆起
・棚拍/外景/婚礼摄影经验者
 30万日圆起
※将依前职薪资、技能、经验
 综合考量后决定。
※亦招募储备主管人才
 
 (视能力可能设有试用期)
※含固定加班费20小时
关于业务委托合约
亦欢迎洽谈以业务委托方式
参与合作。
惟业务委托方式,
须符合以下条件之一:
・婚礼产业经验3年以上
・已修毕Libars Academy课程
者方为合作对象。

Flow

应征流程

Flow - 01
通过应征表单

通过应征表单
提出应征

下一步
Flow - 02
书面审查

书面审查

须附上作品集
※应征后勤支持职缺者则不需要

下一步
Flow - 03
面试

面试

下一步
Flow - 04
技术考核

视需要进行
技术考核

下一步
Flow - 05
录取・到职

录取・到职

FAQ

常见问题

Q

我没有经验,可以应征吗?

A

可以,欢迎应征。在Libars,除了过往经验与技能,我们更重视「是否喜欢这份工作」以及「是否愿意全力以赴、不留遗憾」的心意。即使没有经验,只要你热爱摄影、影像与婚礼,并希望认真投入他人人生的重要时刻,抱持不半途而废、有成长觉悟的心,就欢迎挑战。

Q

拍摄的类型是什么?

A

以婚纱摄影为主轴,同时涵盖全家福、新生儿写真等陪伴人生各阶段的拍摄。此外在委托案件方面,也承接服饰、美食、建筑、人像等各类领域的广泛拍摄工作。

Q

可以进行远程面谈吗?

A

可以。书面审查通过后的第一次面试可在线进行。第二次面试则为加深彼此了解、感受实际氛围,将以现场(面对面)方式进行。

Q

需要提供作品集或过往经历吗?

A

是的,需要提供。无论是新秘、摄影师或剪辑师,作品集都是重要的评估依据。从作品中能看出的不只是技术,还有你的态度、审美与投入的认真程度。不需要完美无缺,但请提交能展现你认真面对过往创作的内容。

Q

什么样的人适合?

A

因为「喜欢」而持续选择这份工作的人。重点在于,即使遇到不全然愉快的时刻,是否依然想继续做下去。与其等待标准答案,不如先动手尝试;与其等候指示,不如亲自观察顾客与现场再判断。能以这种方式行动的人,在这里会快速成长。

Q

相反地,你认为什么样的人不适合?

A

追求轻松工作、或希望有固定标准答案与指示可依循的人,并不适合这里。此外,若过度坚持自己的方式与想法,难以坦然接受他人意见与回馈,恐怕也会在这个环境中感到吃力。无论立场或经验,大家都会共同交流意见、每次都寻找更好的做法,因此必须具备能以变化与修正为前提来行动的态度。

Recruit
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